说到工会组织，大家可能都不陌生。工会组织在各国近现代史上都发挥了重要的作用，甚至现在还有不少国家的工会组织继续扮演着重要的角色。在我们国家，很多国有企业都成立了工会，并且工会的经费开支也有不少。企业每年会按职工上一年度薪酬总额的2%计提工会经费，工会会员每月还需上交会费。工会组织除了每年按规定额度给予工会会员在法定节假日福利外，更会组织开展各种各样的工会活动，比如职工运动会、相关文体比赛等等。

内部审计部门作为企业重要的监督部门，对工会经费的使用情况进行审计是必要的，虽然没必要每年都去审计一次，但至少要三年审一次。本文就来总结一下工会经费审计中常见的问题现象，供大家学习交流。

一、内控建设及执行方面

1、工会组织架构不健全，目前无工会主席、委员；

2、工会相关制度制订不全面，修订不及时，未制订财务报销、资产管理、资金使用、借支管理等内部管理制；

3、由于财务人员变动无会计档案交接手续，致使部分会计档案管理存在缺失；

4、部分工会体育活动报销时无工会体育经费报销单；

5、部分活动经费支出使用大额现金；

6、审批流程执行不到位，如送清凉慰问购置西瓜支出无审批流程，无签收单，部分凭证存在无财务审核的情况。

二、往来款管理方面

1、个人借支金额大、清理不及时；

2、借支人与实际收款人不一致；

3、往来管理未及时设立明细账，致使相关应收款无法确认欠款人。

三、财务管理方面

1、跨期1-2年报销费用；

2、报销人与实际收款人不一致；

3、账务处理不及时，工会账务年做一次账，集中在12月做账务处理；

4、工会预算编制依据不充分，无相关明细预算支出事项；

5、非工会支出范畴列入预算，如党建活动的党员学习园地等支出、改造羽毛球场等均列入工会经费支出预算。

四、工会支出管理方面

1、工会活动支出涉及授课老师、教练、裁判、搬运等劳务支出无用工记录、劳务合同、领款手续等附件，无法核实相关费用是否超标及各项劳务的真实性；

2、相关球类比赛无合同及场地租赁时间记录，附件不全，无法核实其租赁的真实性及合理性；

3、工会活动中的餐费无用餐人员名单，住宿费无住宿记录等附件，无法核实费用真实性及是否超过差旅费标准；

4、购入各类用品无验收入库、领用手续；

5、慰问帮扶补助存在人员签领手续不全的情况；

6、超范围列支工会经费，如党建费用、及退休人员福利列入了工会经费支出范围。

五、固定资产、物品管理方面

1、固定资产、物品未及时建立台账、卡片进行管理，存在资产流失风险；

2、存在盘盈固定资产及物品，未入账管理；

3、购买固定资产，无合同，无询价的留存记录。

【文章转载自《今日头条》网站】